INSTITUCIONAL
Información relativa a las funciones y competencias
La Fundación ECCA, según sus Estatutos, tal y como se indica en los artículos que se mencionan a continuación, tiene como objetivo llevar la mejor formación posible a todos/as, especialmente a aquellos con mayores necesidades culturales (art. 6). Este compromiso se refleja en sus raíces enfocadas en la alfabetización y la educación básica, abordando al mismo tiempo nuevas necesidades de formación en tecnologías y demandas laborales actuales (art. 10). La Fundación promueve valores sociales democráticos y participativos, la igualdad de género, la educación para la salud y el medio ambiente, y el diálogo intercultural e interreligioso (art. 7).
En concreto, la Fundación se dedica a la promoción cultural y la formación humana (art. 6), transmitiendo cultura a sectores necesitados y desarrollando un modelo integral de persona basado en principios democráticos y derechos fundamentales (art. 8).
Además, a través del “Sistema ECCA” de enseñanza a distancia, se utiliza material didáctico, clases audiovisuales y tutorías para facilitar el aprendizaje (art. 11). Este sistema educativo innovador permite abordar tanto la alfabetización básica como las necesidades formativas más avanzadas, integrando las nuevas tecnologías y metodologías pedagógicas.
Así, la Fundación ECCA se adapta a las exigencias de un mundo globalizado, promoviendo un entorno educativo inclusivo y diverso.
Patronato
Principal órgano de gobierno de la institución. Se reúne ordinariamente una vez al año, sus miembros forman parte de él de manera altruista, no recibiendo ninguna retribución por su cargo.
Normativa aplicable a la entidad
De carácter interno:
De carácter general:
- Normativa Autonómica (Canarias)
- Normativa Fiscal
- Convenios y Acuerdos
- Aplicable a Canarias:
- Aplicable a Territorio Peninsular:
Protocolo de transparencia
El compromiso con la transparencia está definido en nuestra Política de Transparencia, actualizada y ratificada en reunión de la Junta Directiva celebrada el 15 de mayo de dos mil veinte. Desarrollándose a través de nuestro procedimiento y siendo anualmente analizada:
- Informe de Evaluación de Transparencia curso 2022-2023:
- Informe de Evaluación de Transparencia curso 2021-2022.
En cumplimiento de la normativa de transparencia que se relaciona a continuación:
- Ley canaria 12/2014, de 26 de diciembre, de transparencia y de acceso a la información pública (artículo 3 sobre la financiación de nuestras actividades y funcionamiento ordinario).
- Comisión de Transparencia de Canarias.
- Ley estatal 19/2013, de 9 de diciembre, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno.
El órgano responsable, dentro de la entidad, para velar por la transparencia de la organización y encargado de dar cumplimiento a las obligaciones de información establecidas en la ley, es la Dirección Titular.
POLÍTICA ANTI-FRAUDE
Contamos con una Política Anti-fraude en la que declaramos nuestra postura de tolerancia cero ante la corrupción y el soborno. Estamos comprometidos con la gestión transparente y el cumplimiento legal, garantizando la integridad de nuestras operaciones.
Esta política antifraude se apoya en diversas legislaciones tanto a nivel nacional como europeo. A nivel nacional la Ley 19/2013, de transparencia, acceso a la información pública y buen gobierno y a nivel europeo, se aplica la Directiva (UE) 2017/1371 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 5 de julio de 2017.