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Orientación para la inserción laboral

Acerca de este curso

¿Por qué apuntarte?

El mercado laboral está en constante cambio. Las crecientes exigencias de este, la importancia del desempeño profesional en nuestra vida y la dificultad real a la hora de acceder y mantener un puesto de trabajo hacen que la orientación laboral cobre una especial relevancia en la actualidad como herramienta útil y eficaz en la búsqueda de empleo.

En esta formación abordaremos algunos contenidos relacionados con el mercado de trabajo, los colectivos con dificultades de inserción, los itinerarios
individualizados, el marco legislativo laboral…Y, por otro lado, profundizaremos en las técnicas de búsqueda de empleo, como la carta de presentación, el curriculum vitae, la entrevista de trabajo y canales de publicación de ofertas de empleo, entre otras.

Te interesa si…

Perteneces al grupo de profesorado, psicólogos/as, pedagogos/as, psicopedagogos/as, trabajadores/as sociales, que realicen su labor en ETT, agencias de colocación, etc. y, en general, a estudiantes o trabajadores/as que quieran proyectar su trayectoria laboral hacia la orientación laboral para el empleo.

Contenidos:

  1. Análisis de la situación del mercado de trabajo actual y las variables que lo afectan
  2. Identificación de las dificultades de las personas jóvenes, las mujeres, la población inmigrante y las personas con discapacidad para poder acceder al empleo y poder ofrecerle la orientación adecuada
  3. Conocimiento de los servicios públicos de empleo y las principales políticas activas de empleo
  4. Descripción de los itinerarios de inserción laboral, los factores que intervienen y las fases que lo componen
  5. Conocimiento de la legislación laboral básica vigente en nuestro país
  6. Descripción de las herramientas necesarias para la búsqueda de empleo
  7. Conocimiento de las condiciones y modalidades del contrato de trabajo

¿Qué aprenderás?

  • Analizar el grado de empleabilidad personal atendiendo a las características del mercado de trabajo y al perfil profesional y personal del trabajador/a.
  • Conocer las técnicas y herramientas propias en la búsqueda activa de empleo.
  • Conocer el marco legislativo laboral identificando los derechos y deberes como trabajadores/as.
  • Distinguir las distintas modalidades de contratación y las causas de modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo.
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